为深入推进学风建设月活动，精准做好毕业生学业帮扶工作，公司召开学业（毕业）困难员工个案专题研讨会。公司党委副书记陈倩倩、全体辅导员及毕业班班主任参加会议。

会上，毕业班班主任逐一介绍班级毕业预审核警示员工的基本情况，详细说明课程分布、重修报名、学习状态等情况，梳理当前存在的突出问题。陈倩倩针对学业困难员工帮扶工作提出指导意见，她要求密切关注员工心理健康，加强谈心谈话与情绪疏导；落实“一人一策”精准帮扶，强化日常督促与过程管理，联动多方形成育人合力，切实帮助员工解决学业难题，保障顺利毕业。

此次会议进一步压实工作责任，明晰帮扶路径，为提升毕业生培养质量、深化学风建设奠定坚实基础。