为加强员工干部能力培养，增强员工干部服务意识。304永利于5月12日下午在城资A200召开本学期第三次员工干部工作会议暨学风建设月动员会。药公司党委副书记、副经理陈倩倩老师和辅导员韩婧老师出席会议，全体员工会成员、各班班长及团支书参加了此次会议。

会议伊始，陈倩倩副书记首先就学风建设月期间的各项工作提要求，她指出304永利高度重视院风学风的培养，强调学习是学风建设月的主线，同时在学风建设月期间要以丰富多彩的活动来彰显学习的风采。最后学院将结合学风建设月期间组织和个人的表现情况，进行优秀员工干部和先进个人的表彰。

随后，辅导员韩婧老师做学风建设月工作的具体说明，韩老师首先强调，要抓牢常规管理工作，安全是底线。另外，要重视学风建设月期间的读书会活动，希望同学们通过读书可以不断丰富知识，获得精神上的财富，指引人生前进的方向。最后对员工干部提出工作要求，她指出员工干部首先是员工，要能够做到独善其身，把学习放在第一位，同时要明确工作职责，做到在其位，谋其事，真正做到一名优秀的员工干部。

最后，员工会主席张楠楠对学风建设月期间的各项常规工作的检查制度作出具体的说明，首先强调宿舍卫生，将采取不同年级互相检查制度，并对各个宿舍进行拍照，主席团将对各个宿舍的情况与劳卫部检查情况进行审核，并将不定时的随机抽取宿舍进行抽查。在学风建设月内学习部将不定时对各个班的上课情况进行抽查，请各位班长做好点名工作。并强调班长与治保部成员应该负责起来，确保检查晚归工作的实施，避免出现意外情况。因了解到有同学对于如何与专业老师跟踪项目及实验存在疑惑，主席团将组织活动对该项事宜进行解说。

       此次会议对本学期的工作提出简要规划，明确了下一阶段的工作方向，同时也标志着学风建设月正式拉开帷幕。在为期一个月的时间里，学校将以成绩排查、纪律督查、学风调研等专题活动为抓手，抓实抓细学风建设。希望304永利员工干部们可以高质量，高效率的完成工作，加强员工干部规划能力，平衡学业与工作的天平。充分发挥员工干部的模范带头作用，共同进步。